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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile della Strategia Aziendale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile della Strategia Aziendale altamente motivato e orientato ai risultati per guidare la pianificazione strategica e supportare la crescita sostenibile della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza in consulenza strategica, analisi di mercato e gestione aziendale, con una forte capacità di pensiero critico e leadership.
Il Responsabile della Strategia Aziendale lavorerà a stretto contatto con il team esecutivo per identificare opportunità di crescita, ottimizzare i processi aziendali e sviluppare piani strategici a lungo termine. Sarà responsabile dell'analisi dei dati di mercato, della valutazione delle performance aziendali e della formulazione di raccomandazioni strategiche basate su dati concreti.
Inoltre, il candidato selezionato collaborerà con diversi dipartimenti per garantire l'allineamento delle iniziative strategiche con gli obiettivi aziendali complessivi. Sarà coinvolto nella gestione del cambiamento, nella definizione di roadmap operative e nella supervisione dell'implementazione di progetti strategici chiave.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere eccellenti capacità analitiche, comunicative e di problem solving, oltre a una profonda comprensione delle dinamiche di mercato e delle tendenze del settore. È richiesta una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi e nella presentazione di analisi e raccomandazioni a stakeholder di alto livello.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei appassionato di strategia aziendale e desideri contribuire attivamente al successo di un'organizzazione in crescita, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare piani strategici a lungo termine
- Analizzare dati di mercato e tendenze competitive
- Identificare opportunità di crescita e miglioramento
- Collaborare con i team interfunzionali per l'esecuzione delle strategie
- Monitorare le performance aziendali rispetto agli obiettivi strategici
- Preparare report e presentazioni per il management
- Supportare la gestione del cambiamento organizzativo
- Valutare rischi e benefici delle iniziative strategiche
- Gestire progetti strategici complessi
- Fornire raccomandazioni basate su analisi approfondite
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli strategici o consulenza
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Conoscenza avanzata di strumenti di analisi dati (es. Excel, Power BI)
- Esperienza nella gestione di progetti complessi
- Orientamento ai risultati e pensiero strategico
- Capacità di presentare idee in modo chiaro e convincente
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella definizione di strategie aziendali?
- Hai mai gestito progetti strategici complessi? Descrivi un esempio.
- Come analizzi i dati di mercato per supportare le decisioni strategiche?
- Quali strumenti utilizzi per l'analisi e la reportistica?
- Come gestisci il cambiamento all'interno di un'organizzazione?
- Hai esperienza nella collaborazione con team interfunzionali?
- Come misuri il successo di una strategia implementata?
- Hai mai lavorato con stakeholder di alto livello?
- Qual è il tuo approccio alla risoluzione di problemi complessi?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore?
